Assessment

Assessment nada mais é do que um conjunto de ferramentas utilizado para fazer a avaliação de uma pessoa.

Importante: Assessment não é DISC. DISC é um dos tipos de Assessment, que é oferecido no mercado.

Principais objetivos do Assessment:

• Avaliar o potencial de executivos e profissionais;
• Verificar se há harmonia entre as características dos avaliados e as competências exigidas pela organização;
• Apoiar o desenvolvimento humano ou mudança organizacional;
• Aperfeiçoar o gerenciamento de colaboradores;
• Aprimorar os processos do dia-a-dia de trabalho com foco na produtividade.

Benefícios do Assessment

• Posicionamento de carreira;
• Melhores resultados através da potencialização dos pontos fortes individuais;
• Capacitação mais assertiva;
• Maior conhecimento sobre o Capital Humano;
• Implantação de uma cultura de dados.

Diferenciais do Assessment da CODE Consultoria​​​​​​​

• Avaliamos a ferramenta de Assessment mais adequada para cada empresa, diante da respectiva demanda.
• Atenção e trabalho customizado.
• Nosso trabalho visa inspirar pessoas a desenvolverem o autoconhecimento para desafiarem o status quo.